Sika est une entreprise prospère. Elle ne peut toutefois être qu'aussi bien que les collaboratrices/collaborateurs qui travaillent pour elle. Nous misons donc sur les compétences techniques et humaines et favorisons un climat social dans lequel nos employé(e)s se sentent à l'aise. Nous recherchons des collaboratrices/collaborateurs qui ont de la créativité, qui aiment coopérer, qui ont de l'ambition, qui participent activement, qui sauront comprendre la vision, les objectifs et la politique de Sika et qui n'auront pas de peine à s'identifier à elle. En contrepartie, nous proposons de bonnes conditions d'embauche et de travail et nous nous engageons à développer les compétences de nos employé(e)s.

 

Sika Logo

Conditions d'embauche et de travail

Nous offrons des conditions d'embauche flexibles appropriées au marché et aux performances et nous développons et encourageons l'indépendance, la responsabilité personnelle et la prise de décision au sein du processus de travail.
 

Concilier famille et carrière

Second Penang Bridge in Malaysia

Une structure d'organisation simple et subtile

avec des voies de décision courtes et une culture de gestion basée sur
la confiance, l'appréciation et la tolérance soutiennent cet effort. Nos
très bonnes prestations sociales sont aussi un témoignage de gratitude
envers nos employé(e)s.

Employees from Sika Chile

Atmosphère de travail

Sika favorise une ambiance de travail où les employé(e)s peuvent développer leurs compétences selon leurs capacités. Une atmosphère où l'innovation, de bonnes prestations de travail et un respect mutuel se côtoient est très importante pour nous. Un environnement qui encourage les bonnes performances et où les employé(e)s se sentent bien.

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Une communication ouverte

Nous nous engageons à promouvoir une communication ouverte, engagée et directe. Les responsables compétents au niveau décisionnel cultivent un style de gestion coopératif.

Tanzania is a land of superlatives, from haunting landscape to one of the greatest wildlife spectacles on the planet

Solidité et fiabilité

Sika a de tout temps eu une croissance régulière et s'est développée avec succès. Les principes fondateurs de Kaspar Winkler et du Dr Fritz Schenker se caractérisaient par leur esprit de pionnier et leur sens des affaires. Aujourd'hui aussi, les développements sont adaptés aux objectifs qui permettront de garantir un succès dans l'avenir. Sika s'engage à développer une croissance durable et à assurer des emplois dans le long terme