Sika è un’azienda di successo. Ma in ultima analisi, questo successo è dovuto alla bravura dei suoi collaboratori. Per questo noi puntiamo sulle qualità specialistiche ed umane e promuoviamo un ambiente di lavoro nel quale i nostri collaboratori possano sentirsi a loro agio. Noi apprezziamo i collaboratori partecipi, innovativi, con spirito di collaborazione e orientati alla prestazione, che comprendano la missione, gli obiettivi e la politica di Sika e con essi sappiano identificarsi. Da parte nostra offriamo buone condizioni di lavoro e di assunzione e ci impegniamo ai fini dello sviluppo ulteriore dei nostri collaboratori.

Condizioni di lavoro e di assunzione

Noi offriamo condizioni d’assunzione flessibili, adeguate al mercato e al rendimento e promuoviamo l’indipendenza, la responsabilità personale e la capacità decisionale all’interno dei procedimenti di lavoro.

Una struttura organizzativa semplice e lineare

Sosteniamo questo intento con vie decisionali brevi e con una struttura di gestione orientata alla fiducia, alla stima e alla tolleranza. Anche le nostre ottime prestazioni sociali sono l’espressione della stima che nutriamo nei confronti dei nostri collaboratori.

Atmosfera di lavoro

Sika promuove un ambiente di lavoro nel quale i collaboratori possano evolvere in base alle loro capacità. Per noi è molto importante avere un’atmosfera di lavoro nella quale possano svilupparsi buone prestazioni lavorative e il rispetto reciproco. Un ambiente che promuova un buon rendimento e nel quale i collaboratori si sentano a loro agio.

Comunicazione aperta

Noi ci impegniamo a favore di una comunicazione aperta, consapevole e diretta. Ai livelli decisionali collaboratori competenti praticano uno stile cooperativo di gestione.

Solidità e affidabilità

Sika è sempre stata oggetto di uno sviluppo continuo. I principi di Kaspar Winkler e del dott. Fritz Schenker ai tempi della fondazione poggiavano sul loro spirito pionieristico e sulla loro mentalità imprenditoriale. Anche oggi lo sviluppo ulteriore si affronta in coordinamento con gli obiettivi aziendali per garantire il successo nel tempo. Sika si impegna in favore della crescita durevole e della garanzia dei posti di lavoro a lungo termine.