Sika ist eine erfolgreiche Firma. Sie kann aber letztendlich nur so gut sein wie die Mitarbeitenden die für sie arbeiten. Wir setzen deshalb auf fachliche und menschliche Qualifikationen und fördern ein Betriebsklima, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen können. Wir wünschen uns mitdenkende Mitarbeitende die innovativ, kooperationsfreudig und leistungsorientiert sind und die Leitbild, Ziele und Politik der Sika verstehen und sich damit identifizieren. Als Gegenleistung bieten wir gute Arbeits- und Anstellungsbedingungen und setzen uns für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ein.

Arbeits- und Anstellungsbedingungen

Wir bieten flexible, markt- und leistungsgerechte Anstellungsbeding-
ungen und fördern Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Entscheidungsfähigkeit innerhalb der Arbeitsprozesse.

Eine einfache, dezentrale Organisationsstruktur

mit kurzen Entscheidungswegen und eine vertrauensbasierte, wertschätzungs- und toleranzorientierte Führungskultur unterstützen dieses Bestreben. Auch unsere sehr guten Sozialleistungen sind Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.

Arbeitsatmosphäre

Sika fördert ein Arbeitsklima wo sich Mitarbeitende ihren Fähigkeiten entsprechend weiterentwickeln können. Eine Atmosphäre, wo sich Innovationen, gute Arbeitsleistungen und beidseitiger Respekt entfalten können, ist uns sehr wichtig. Eine Umgebung die gute Leistungen fördert und sich Mitarbeitende wohlfühlen.

Offene Kommunikation

Wir verpflichten uns zu einer offenen, engagierten und direkten Kommunikation. Kompetente Mitarbeitende in den Entscheidungsebenen pflegen einen kooperativen Führungsstil.

Solidarität und Zuverlässigkeit

Sika hat sich stetig und erfolgreich weiterentwickelt. Die Gründungsprinzipien von Kaspar Winkler und Dr. Fritz Schenker waren geprägt durch ihren Pioniergeist und ihr unternehmerisches Denken. Auch heute werden Weiterentwicklungen, abgestimmt auf die unternehmerischen Ziele, in Angriff genommen um einen Langzeiterfolg zu garantieren. Sika verpflichtet sich für ein nachhaltiges Wachstum und die Sicherung von Arbeitsplätzen auf lange Sicht.