Unsere Stärke - aussergewöhnliche Erfahrung

Wir bei Sika schätzen Menschen und bieten ihnen ein respektvolles Umfeld mit der Möglichkeit einen entscheidenden Beitrag in ihrem direkten Verantwortungsbereich beizutragen. Die Arbeit jedes einzelnen ist abgestimmt auf seine Werte, inneren Überzeugungen und Bräuche. Für Sika ist die Bewahrung ethischer Regeln und gegenseitiger Respekt sehr wichtig. Alle Sika Mitarbeitenden teilen drei wichtige Werte:  Partnerschaft, Ausdauer und Innovation.

Vertrauensvolle Partnerschaft

Zusammenarbeit ist ausschlaggebend für den Konzernerfolg. Die ausgezeichnete Zusammenarbeit bei Sika beruht auf teamorientiert denkenden Mitarbeitenden, offener Kommunikation und individueller Verantwortung. Sika’s dynamische Entwicklung erfordert neue Formen der Zusammenarbeit und die Bereitschaft für Veränderungen. Wichtig dabei ist die Integration unterschiedlich denkender Menschen und das Fördern von globalem Austausch von Wissen und Erfahrungen. PR-Verantwortlichen stehen dabei neue Plattformen und Kommitees zur Verfügung.

Ausdauer ist wichtig

Wir bei Sika wissen, dass erfolgreiches Arbeiten Qualitäts-
standards, gemeinsam vereinbarte Ziele, professionelle Konzepte und Koordination sowie Ausdauer und Einhaltung von Budgets voraussetzt. Wir können auf mannigfaltige Ressourcen und Informationen zurückgreifen. Zusammen entwickeln wir erfolgreiche Wege die wir erforschen und beschreiten. Weiterbildung, neue und unterschiedliche Aufgaben, Erfahrung in anderen Ländern und Kulturen sind wichtige Elemente, um vorhandenes Potential entsprechend zu fördern.

Mut zur Innovation

Die Sika ist stolz darauf, ein Arbeitsumfeld geschaffen zu haben, welches persönlichen Freiraum bietet. Selbständiges Arbeiten und Entscheiden sowie Enthusiasmus für seinen Arbeitsbereich, Offenheit Dinge zu verändern werden sehr geschätzt. Sika wünscht sich für seine Mitarbeitenden Zufriedenheit bei ihrer Arbeit und Erfolg für die Firma. Der Slogan: “sei stolz auf Sika und lass Sika stolz sein auf dich”, ist ein gutes Zeugnis dafür.